pro_banner01

habarlar

Zawod şertleriniň köpri kranlaryny saýlamagyna täsiri

Zawod üçin köpri kranlary saýlanyňyzda, amatly öndürijiligi we howpsuzlygy üpjün etmek üçin zawodyň şertlerini göz öňünde tutmak möhümdir. Aşakda göz öňünde tutulmaly käbir möhüm faktorlar bar:

1. Zawodyň ýerleşişi: Zawodyň ýerleşişi we enjamlaryň we enjamlaryň ýerleşişi köpri kranlaryny saýlanyňyzda esasy pikirlerdir. Kran hiç hili päsgelçilik döretmezden zawodyň polunyň töwereginde hereket etmegi başarmaly. Zawodyň potolokynyň ululygy we beýikligi hem möhümdir, sebäbi haýsy kran ulanyp boljakdygyny kesgitleýär.

2. Capük kuwwaty: Daşalýan ýüküň agramy saýlama işinde möhümdir. Kran materiallaryň agramyny dartmazdan ýa-da kran ýa-da daşalýan önümlere zeper ýetirmezden işlemäge ukyply bolmaly.

3. Gatyň şertleri: Zawodyň polunyň ýagdaýy möhümdir, sebäbi bu kranyň hereketine täsir edip biler. Kran haýsydyr bir heläkçilikden ýa-da gijä galmazlyk üçin poluň üstünden erkin we rahat hereket etmegi başarmaly.

10 magnit EOT kran
30t doule kran

4. Daşky gurşawyň şertleri: Kran saýlanylanda temperatura, çyglylyk we beýleki daşky gurşaw faktorlary göz öňünde tutulmalydyr. Çyglylyk ýaly faktorlar käbir kranlaryň poslamagyna sebäp bolup biler, aşa yssy bolsa käbir materiallaryň durnuksyz bolmagyna we daşamagynyň kyn bolmagyna sebäp bolup biler.

5. Howpsuzlyk: Kran saýlanyňyzda howpsuzlyk hemişe birinji orunda durmalydyr. Kran gyssagly togtatmak düwmeleri, artykmaç sensorlar, wyklýuçateller, duýduryş duýduryşlary we howpsuzlyk päsgelçilikleri ýaly ähli zerur howpsuzlyk aýratynlyklary bilen enjamlaşdyrylmalydyr.

6. Bejeriş: Saýlaw geçirilende kran üçin zerur tehniki hyzmatyň mukdary hem göz öňünde tutulmalydyr. Köp tehniki hyzmaty talap edýän kran gijä galmagyna we iş wagtynyň köpelmegine sebäp bolup biler.

Sözümiň ahyrynda, a saýlanylanda zawodyň şertleri möhüm ähmiýete eýeköpri kran. Iň amatly öndürijiligi, howpsuzlygy we çykdajylaryň netijeliligini üpjün etmek üçin ýokarda agzalan faktorlar göz öňünde tutulmalydyr. Dogry kran saýlamak diňe bir netijeliligi we öndürijiligi ýokarlandyrman, eýsem işgärler üçin howpsuz iş gurşawyny üpjün eder.


Iş wagty: 20-2024-nji fewral